Договоренность о минимальной заработной плате на 2023 год еще не достигнута

«Я думаю, что в 2023 году необходимо повысить минимальную заработную плату как минимум на 15-20 процентов, если мы хотим, чтобы она не отставала от инфляции и сохраняла покупательную способность. Это требует гибкости со стороны работодателей, которой они, к счастью, не лишены, но многие вопросы еще требуют уточнения за столом переговоров. Чего я хотел бы, так это чтобы у рабочих действительно была минимальная заработная плата, которая помогает им зарабатывать на жизнь в нынешних сложных экономических условиях», — сказал Золтан Ласло (László Zoltán), вице-президент Ассоциации профсоюзов (Vasas Szakszervezeti Szövetség), сообщает DayNews.Top со ссылкой на источник MyHungary.Net.

Золтан Ласло обратил внимание на то, что сумму необходимой прибавки пока нельзя выразить в деньгах, но необходимо учитывать хотя бы текущий уровень инфляции в 20,1 процента.

По мнению Ференца Ролека (Rolek Ferenc), вице-президента Ассоциации работодателей и промышленников, работодатели находятся в еще более тяжелом положении, чем рабочие, и в настоящее время он не хотел делать прогнозов о том, какого роста можно ожидать в следующем году.

Минимальная заработная плата сейчас составляет 200 000 форинтов брутто, гарантированная минимальная заработная плата - 260 000 форинтов брутто. Однако следует отметить, что  чистая сумма минимальной заработной платы, без налоговых льгот при полной занятости, составляет 133 000 форинтов.