Согласно последним данным Центрального статистического управления Венгрии (KSH), количество вакансий в секторе образования достигло нового рекордного уровня. Учителя старшего возраста уходят на пенсию, а молодые люди не выбирают эту профессию из-за многих факторов, в том числе из-за очень низкой заработной платы, сообщает
DayNews.Top со ссылкой на источник
MyHungary.Net.
Профсоюзы учителей говорят о растущей нехватке кадров, о росте вакансий в школах и о том, что нужно больше времени на поиск подходящих учителей. Некоторые школы осознают, что в настоящее время они не могут обеспечить адекватный уровень преподавания некоторых факультативных предметов для надлежащей подготовки учащихся к выпускным экзаменам из-за нехватки персонала, пишет Portfolio.
По данным KSH, во втором квартале этого года в сфере образования Венгрии было 6600 вакансий. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество вакансий увеличилось на 38 процентов, что говорит о том, что уже существующие проблемы в секторе усугубляются ускоренными темпами.
«Старение» - не единственная проблема в этом секторе: некоторые люди заканчивают колледж или университет, но не начинают работать учителем, потому что заработная плата ниже минимальной заработной платы квалифицированных рабочих.
Ситуация сложная еще и потому, что если бы зарплаты учителей были урегулированы сейчас, проблема не была бы решена быстро. Необходимо снова сделать эту профессию привлекательной для молодых людей, поступающих в колледж или университет. Даже если бы это было возможно, для того, чтобы достаточное количество студентов закончило университет и восполнило дефицит, все равно потребовалось бы много лет.
Читайте нас в
Telegram