В Венгрии решающее значение для пенсионного права и размера пенсии имеет стаж работы. Срок службы считается стажем страхования, а периоды, которые считаются стажем даже без уплаты взносов, считаются стажем работы в соответствии с Законом о пенсиях и постановлением о его применении, сообщает
DayNews.Top со ссылкой на источник
MyHungary.Net.
В последнюю группу входит время пребывания на военной и гражданской службе, время дополнительной службы, полученное матерью в отношении ее ребенка, родившегося до 1 января 1968 года, а также время в очное обучения в вузе до 1998 года.
Однако получить страховой стаж можно также путем заключения договора в органах управления пенсионного страхования:
•стаж работы, дающий право на пенсию и получение доходов, составляющих основу пенсии (при отсутствии страховых отношений или в случае их приостановления).
•признание времени обучения, проводимого в рамках очной формы обучения в высшем учебном заведении (в том числе в докторантуре).
•получение недостающего стажа работы (до пяти лет), необходимого для получения права на полную или частичную пенсию по старости.
•признание времени ухода на дому, равного времени выплаты пособия по уходу за ребенком (ГЕС), стажем работы за 1998 год.
В соответствии с нормами законодательства договор может заключить совершеннолетние, не являющиеся пенсионером и не состоящее в правовых отношениях со страховыми обязательствами, либо не застрахованное лицо или страхование которого приостановлено.
Размер пенсионного взноса, подлежащего уплате на основании договора, составляет 22 процента. Эту сумму необходимо платить как минимум из расчета минимальной заработной платы (266 800 форинтов), но можно платить взносы и на более высокую сумму.
Лицо, достигшее пенсионного возраста, имеет возможность восполнить недостающий стаж работы для получения права на пенсию - двадцать лет для полной пенсии по старости, пятнадцать лет для частичной пенсии по старости - заключив договор на максимум пять лет.
Читайте нас в
Telegram
