Авторизация
 
  • 10:08 – Избран седьмой Президент Республики 
  • 13:57 – Определена стоимость однодневной виньетки 
  • 09:35 – Скрытая цель переписи - оценка количества рекрутов, которые могут быть мобилизованы 
  • 08:55 – Самолеты бывшей венгерской национальной авиакомпании Malev до сих пор в строю 
  • 10:28 – Утверждены новые правила убежища и миграции в ЕС 
  • 11:00 – Сегодня Виктор Орбан проведет свой ежегодный обзор 

С начала 2023 года испытательный период может быть снова установлен, и его продолжительность также изменится



Парламент Венгрии внес существенные изменения в Трудовой кодекс. В частности важные изменения были внесены, касательно испытательного срока при принятии на работу или при изменении должности работника, сообщает DayNews.Top со ссылкой на источник MyHungary.Net.


Так согласно § 45 (5) Трудового кодекса в трудовом договоре, заключенного между сторонами,  может быть предусмотрен испытательный срок до трех месяцев с начала трудовых отношений. В случае более короткого испытательного срока стороны могут продлить испытательный срок - не более одного раза, при этом продолжительность испытательного срока не может превышать трех месяцев, даже если он продлевается.

С 1 января 2023 года испытательный срок не может устанавливаться при продлении трудовых отношений или восстановлении трудовых отношений, в той самой должности, в течение шести месяцев после прекращения срочных трудовых отношений.


При изменении  должности, испытательный срок может быть снова установлен.

В случае трудовых отношений, установленных максимум на двенадцать месяцев, продолжительность испытательного срока должна быть пропорциональна занятости.

Читайте нас в Telegram

Оставить комментарий
Мы в соцсетях
  • Facebook
  • Читаемое
  • Сегодня
  • Комментируют